nl-NLen-GB
Waar kunnen wij u mee helpen? How can we help you?
Search
Contact

NOVO Advocaten

Specialist in het arbeidsrecht

NOVO Advocaten is hét kantoor dat naast haar cliënten staat, voor hen opkomt en een stap vooruitdenkt voor haar cliënten. Wij zijn een op en top niche advocatenkantoor dat zich puur en alleen richt op het arbeidsrecht, in de breedste zin des woords. Zowel werkgevers als werknemers kunnen bij NOVO Advocaten terecht voor raad en daad op arbeidsrechtelijk vlak.

Wij delen graag onze kennis en bieden advies en bijstand op het hoogste niveau. NOVO Advocaten neemt de drempel naar rechtshulp weg en denkt mee en vooruit doordat zij attendeert op ontwikkelingen en nieuwe kansen op het gebied van het arbeidsrecht. Hiermee zijn we niet alleen reactief, maar willen we tevens op voorhand onze cliënten adviseren, zodat vervelende arbeidsrechtelijke geschillen en situaties voorkomen kunnen worden.

Door praktische, op maat gesneden adviezen voor iedere cliënt, komen we tot een voor ieder passende oplossing die duidelijkheid zal geven.

NOVO Advocaten neemt deel aan de klachten- en geschillenregeling Advocatuur.


Actueel

Hoeveel loon bij een nul-uren contract?
vrijdag 7 december 2018

Hoeveel loon bij een nul-uren contract?

Een nul-urencontract kan een mooie oplossing zijn om een tijdelijk te kort aan personeel in uw bedrijf op te vangen. Een oproepkracht is flexibel en werkt alleen als u hem of haar oproept en alleen vo...
Vakantie een last?
vrijdag 30 november 2018

Vakantie een last?

Vakantie, de dikke Van Dale definieert het als volgt: ‘jaarlijks toegekende vrije tijd voor werkenden’. In Nederland is dit (gelukkig) een gegeven. Iedere werknemer heeft namelijk recht op...
De zieke werknemer
vrijdag 30 november 2018

De zieke werknemer

In de nieuwe NOVO YouTube film vertelt Aranka over de zieke werknemer.
Acceptatie verslechtering van arbeidsvoorwaarden
dinsdag 27 november 2018

Acceptatie verslechtering van arbeidsvoorwaarden

Vanwege een reorganisatie wordt de functie van werknemer gewijzigd. Met de gewijzigde functie gaat een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden gepaard. Werknemer zal namelijk een lager salaris ontvan...
Lagere transitievergoeding door scholingskosten
vrijdag 16 november 2018

Lagere transitievergoeding door scholingskosten

Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 introduceerde de wetgever ook de transitievergoeding. Deze vergoeding was oorspronkelijk bedoeld om na ontslag de transitie naar een andere ...

Neem contact met ons op

Relevante samenwerkingen